威廉williamhill体育召开关于落实使用《威廉williamhill体育员工生涯发展手册》动员培训会
发布时间：  2010-12-29  投稿：陈杰   浏览次数：
"老员工就业仅凭毕业前的'临门一脚'是远远不够的，而是需要长期的积累与准备。"叶董事长的此言正是对我们老员工就业工作的明确要求和正确指导。也正是在此思想的指导下，威廉williamhill体育特别编著了《威廉williamhill体育员工生涯发展手册》。
威廉williamhill体育历来十分重视老员工的就业工作，在当前日益严峻的就业形势和激烈的就业竞争压力下，威廉williamhill体育也在寻找自我突破、长足发展的着力点。而《手册》的推出正是给了学院就业工作一个全面广阔且系统的平台。学院也充分意识到落实使用好《手册》的重要性和必要性。
 
 
 
2010年12月27日，威廉williamhill体育通信工程系党总支副书记、就业专职老师陈龙，为学院全体思政教师做《老员工生涯发展手册》动员及培训。会上陈龙老师首先介绍了"威廉williamhill体育关于落实使用《威廉williamhill体育员工生涯发展手册》的实施意见"的草案，意见中就如何使用《手册》及相应的组织管理与考核进行了明确的说明与规定。此后陈龙老师还详细的就《手册》的详细内容与各位老师进行了介绍和专题培训，也让全体思政老师更全面深入的了解有关《手册》的内容。公司党委副书记吴蔚老师最后也向各位老师提出了具体要求，希望各位辅导员老师能够进一步总结、整合、共享、创新《手册》的相关内容，给予员工更早更多的就业指导与生涯发展规划指导。
整场动员培训会内容详实，气氛融洽，全体老师也在培训会上受益匪浅，相信在日后的《手册》使用推进工作中，能够给更广大的员工带去更有效的帮助和辅导。
           
威廉williamhill体育    李娟


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